Es la ejecución de los planes de acuerdo a la estructura organizacional, mediante la guía de los esfuerzos del grupo social a través de la motivación, comunicación y supervisión.
Importancia:
- Pone en marcha los lineamientos establecidos durante la planeación y la organización.
- través de ella se logran las formas de conducta más deseables.
- Su calidad se refleja en el logro de objetivos.
- A través de ella se establece la comunicación necesaria para que la organización funcione.
